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杭州男子央企上班让一切上轨道后,被公司调走,结果交接完就停产

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职场中无时无刻都存在于竞争,毕竟成功的人只在少数,好在职场中经常可以遇见,什么都做好了,最后却被别人抢工,这种事情在生活中非常常见,因此在职场上一定要多留点心眼,不然吃亏的终究是自己,在面对这种事情的时候,一定不要忍气吞声,不然别人永远会爬在你头上,要知道是金子总会发光,选择大于努力,最近就有一位读者留言,分享了他在职场上的故事,男子央企上班让一切上轨道后,却被公司调走,结果刚交接完就停产,到底是什么情况?请往下看。

给读者讲:央企上班,设备安装,试车,技改,试生产,生产见效益,一切都走上轨道后,然后从分厂厂长到工段长全部换一遍,挖坑栽树的调走,摘桃子的来了一次这样,两次还这样。导致现在新建分厂到处是毛病直接投产,交接完毕就停产。自己觉得在这样下去对自己的将来也没有什么帮助,最终选择了离职,离职后通过58同城招聘重新找了一份工作,新工作的收入自己很满意,在公司和同事老板相处的都很愉快,也要谢谢58同城招聘的真实招聘信息,减轻了不少找工作的压力,建议找工作的朋友们可以去上面看看

从中可以看出员工,辛辛苦苦让公司一切走上正规,可到最后竟然被全部调走,而这个功劳全部被别人抢走,说的直白一点就是自己做好了一切别人直接捡现成的,可是公司却犯了一个最大的毛病,就是员工的技术含量在里面,最终导致的结果就是生产之后毛病不断,最终只能停产。

很多网友看完之后,纷纷表示有同感,并把自己的经历也分享出来

1、这算什么,我曾经没日没夜指挥过亿项目施工三年,快交工时,领导把我调走,别人去交工,立功剪彩,国企,央企里这是常事,别计较了。

2、国企央企多的是,我徒弟,带他做项目,到处说项目成果都是他做的,找他对质:有那一行代码,那个算法是他写的?有那个功能设计是他做的,报告里有那张图那段话是他写的?问的他哑口无言。转过脸,继续造谣。

3、我在以前单位也是,主任的工作扔给班长,班长扔给我,我辛苦干了一年,做了一份改进方案,后来怀孕了,结尾工作想让领导自己干,领导不愿意,后来我辞职了,领导不批,让我做完才走的,许诺给我应得的奖金什么的,结果我一做完,直接把我踢了,扣了我好多钱,连饭卡里没吃完的钱都扣掉了,我的方案得奖的钱都被领导以我的名义申请的,然后自己接受了。

对此大家有何看法?或没有类似的经历?

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