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职位描述
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职位描述：
1、店铺开业提升管理；
2、店铺问题诊断及分析，提出改善方案并予以实施，以提升业绩。
3、重点店铺业绩提升管理；
4、业绩提升方案的制定及改善培训。
任职资格：
1、3年以上女装行业零售管理经验，熟悉各类型终端店铺管理；
2、优秀零售终端实操能力；
3、良好的沟通、表达能力、具体培训与复制能力。
4、对女装行业零售有独特理解，具有零售终端导向观念
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1、店铺开业提升管理；
2、店铺问题诊断及分析，提出改善方案并予以实施，以提升业绩。
3、重点店铺业绩提升管理；
4、业绩提升方案的制定及改善培训。
任职资格：
1、3年以上女装行业零售管理经验，熟悉各类型终端店铺管理；
2、优秀零售终端实操能力；
3、良好的沟通、表达能力、具体培训与复制能力。
4、对女装行业零售有独特理解，具有零售终端导向观念
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注：联系我时，请说是在余杭人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州余杭区威海
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
娜利服饰，芭蒂娜，卡拉佛
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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杭州市余杭区乔司镇三角村石塘西路1号
